소아과 의사 부족으로 어린이 진료소에 긴 줄이 생깁니다.
4세 아들의 엄마인 유씨는 코리아 헤럴드와의 인터뷰에서 “당신보다 먼저 예약한 수십 명의 사람들을 기다리는 것은 매우 흔한 일”이라고 말했다.
경기도에 사는 유모(35)씨는 지난주 아이가 열이 나서 동네 병원에 데려갔다고 말했다. 그녀가 오후 3시쯤 예약을 했을 때 이미 그녀보다 먼저 예약한 사람들이 50명이 넘었다.
성으로만 밝히고 싶다는 어머니는 “오후 6시 이후에 아이가 의사를 만나도록 할 수 있었다”고 말했다.
소아과 진료소의 수는 몇 년 동안 줄어들고 있습니다. 건강보험심사평가원 자료에 따르면 지난 5년간 문을 닫은 소아과 의원은 550개로 같은 기간 새로 문을 연 소아과 의원 519개보다 많았다.
COVID-19 대유행 기간 동안 331개의 어린이 병원이 문을 닫았고 3년 동안 287개의 새로운 병원만 문을 열었습니다.
국내 소아과 전문의의 만성적 부족은 소아과 의원 수 감소의 핵심 요인 중 하나다.
경기도의 한 어린이병원에 근무하는 의사 한아무개씨는 “안과나 정형외과 등 다른 의과에 비해 소아과 의사는 이제 의대생들에게 덜 매력적인 선택”이라고 말했다.
2023년 국내 소아과 레지던트 수련 프로그램에 지원한 의대생은 33명에 불과해 전국 67개 병원의 레지던트 자리 207개 중 16.4%에 불과하다.
이달 초 어린이날 연휴에 5세 아이가 사망한 것도 대형병원 소아과 레지던트 부족이 원인으로 지목됐다. 급성 호흡기 질환을 앓고 있던 소년은 5개 병원에서 입원을 거부한 끝에 숨졌다.
병원의 만성적인 소아과 전문의 부족으로 병원의 전반적인 비상 대응 능력이 저하됐다고 현지 언론이 보도했다.
한 교수는 “의대생들이 소아과 의사가 되지 않는 가장 큰 이유 중 하나는 돈을 덜 벌기 때문”이라고 말했다.
보건복지부 자료에 따르면 2020년 개원 소아과 의사의 평균 연봉은 1억800만원으로 의과 전문의 중 최하위에 머물렀다.
2010년에 비해 개업의사 중 유일하게 소아과 의사의 연봉이 감소했다. 2010년 소아과 의사의 평균 급여는 1억3000만원에 달했다.
한편 2020년 안과 의사의 평균 연봉은 4억5800만원으로 2위, 정형외과 의사는 4억300만원으로 소아과 의사 연봉의 4배에 달했다.
소아과 의사의 급여가 줄어드는 배경에는 저출산과 아동인구 감소가 있다. 인구 감소는 미래에 소아과를 방문하는 어린이 수가 적어져 향후 의사의 수입에 영향을 미칠 것이라는 의미일 뿐입니다.
임현택 대한소아과학회 회장은 지난 3월 기자간담회에서 정부의 정책적 지원을 당부했다.
의사 진찰에 대한 상환액은 국가의 행위별 수가제 하에서 약 30년 동안 변함없이 유지되어 소아과 의사들이 치솟는 인플레이션에서 진료소를 운영하기 어렵게 만들었다고 그는 말했습니다.
임씨는 소규모 소아과가 재정난으로 사라지기 시작하면 연쇄 반응을 일으킬 것이라고 주장했다. 더 적은 수의 학생들이 더 큰 병원의 소아과 의사가 되고자 할 것이고, 그러면 전체 소아과 전문의의 수가 감소하여 국가의 보육 시스템이 위태로워질 것입니다.
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